2013年8月27日下午三点，信达友邦2013年上半年工作总结大会在公司十一楼会议室顺利召开，公司领导、部门经理及骨干等51人参加了此次会议。

    会议首先由总经理对2013年上半年公司工作做总结报告，并明确了公司下半年工作重点。首先对上半年各部门工作作出了肯定，对全公司成员本着“为客户实现价值，我们必须做到足够专业和足够好的服务。”的信达友邦使命，各部门在上半年工作中，不断增强服务意识、提高服务质量。从领导到部门员工，在人员紧张、项目难度大、时间紧的情况下，展现信达友邦人的敬业精神去为客户提供专业服务，得到客户的好评和敬佩。公司以“本分、诚信、好学、团队、分享”的核心价值观为依托，不断吸纳专业人士的加入，增强公司整体专业实力；加强培训工作，提升工作人员业务素养，为每个项目做好充分准备；营造分享的团队氛围，发挥骨干作用，集思广益，及时修正公司尚存问题。同时指出在上半年工作中存在的不足，在后续工作中将不断改善。

    接着各部门代表对部门上半年工作进行总结，提出公司目前存在的问题及相应意见建议；并对上半年承接的个别项目做具体事例分析，取长补短。

    最后由公司董事长做总结发言，肯定了公司骨干的作用，指出工作思维的改变让信达友邦的技术力量和文化更好的传承；强调分享的重要性，“赠人玫瑰，手有余香”、“更多的利他，最后会利己”。同时希望在今后的工作中能先制定正确的工作路线再具体实施，避免不必要的损失；希望所有人的言行都参照公司企业文化这面镜子，不断修正。

    进入公司两年，有幸能和信达友邦一起成长：看着信达友邦为更好的服务于客户不断的完善与挑战；看着为“成为员工最喜欢的公司”不断的创造更好的工作环境和条件；看着持续推行企业文化与核心价值观，让员工不仅仅从工作上，更是从做人上得到提高。我相信，有我们共同的努力，信达友邦一定能更健康、更长久。