信达友邦集团公司对日常且重要的事比如安全驾驶始终坚持要求员工自觉遵守国家相关法律法规，本分开车，本分做人。2013年2月5日，公司特意邀请了南宁市交警支队法制大队的两位大队长来为我们讲解新交规，使我们再一次强化了交通安全意识，为公司员工的人身安全又添一道护栏。2个多小时图文并茂的讲座，大家更清楚地意识到开车不系安全带会给驾驶员及车上乘客带来怎样的安全隐患；随意变更车道、酒后驾驶、开车打手机发短信等陋习又将会对自身车辆以及路上行人、其他车辆带来怎样严重的危害性。我们越来越明白本分开车对我们“安全出行，平安到家”是多么重要！

开车如此，做人亦如此。中国有句老话：要做事，先做人！强调做事之前先做人，做人首先强调的就是本分，然后才是有所作为。《论语》里有所谓的本立而道生的说法。

做企业和做人同样道理，企业不是喊口号或想当然就能做大做强，做好自己的本分才是硬道理。信达友邦集团公司就是这样，走过18载春秋的信达友邦确立了自己的核心价值观：本分 、诚信、 好学、 团队 、分享，始终把本分放在第一位，平常心，不赚人便宜，不急功近利，不为经济利益走捷径，敬畏自然规律，慢即快，就是希望企业做好自己的本分。今天的信达友邦，不仅得到广大客户的肯定，也成为员工们喜欢的家。

企业做好自己的本分，员工也应该尽到自己的本分。尽自己的本分看似很容易的一件事，但现在的社会却有很多人做不到，因为多数人有好逸恶劳的惰性，而且总会找各种各样的理由来掩饰自己的懒惰，往往是放下目前本分的事情不做，去做一些不切合实际的事，一无所成之后就抱怨命运，怨天尤人。信达友邦集团公司大部分员工都能坚守着的本分，比如吴剑红、李宝玲、黄叶芳、陈昌彦。。。等等，他们对工作的兢兢业业换来了客户对信达友邦公司的信任；他们不为经济利益走捷径，使公司走得越来越远。他们因为尽自己的本分，做好份内的事情，所以获得了众人的尊敬，也因此当选2012年度信达友邦集团公司优秀员工。公司优秀员工的标准：认同企业文化、在同事中起榜样作用（持续努力提高自身价值、不计较、愿意分享等）、工作成绩突出，他们当之无愧！

虽然我们每个人的能力很有限，但我常常反省自己，自身的事情是否尽了自己本分呢？答案往往让我惭愧。而只要我觉得自己尽到了本分，或者尽可能的去做了，我便觉得自己活得很充实，活得心安理得。

非常感谢公司，一堂看似平常的交通法规讲解课，让我学到了很多，本分开车，本分做人，我将受益终生！